2014年8月1日中午,我司召開本月的迎新簡會,目的是將公司人員編制更加規(guī)范管理,另一方面,及時了解大家的工作近況。
本次會議由廖總經(jīng)理親自主持,除部分工程人員因工作關系沒有到位,其余人員均到場。會議在廖總經(jīng)理幽默的開場詞中拉開序幕。
首先是歡迎行政部李經(jīng)理回歸銘誠團隊,由于某些原因,在分別兩年多之后,李經(jīng)理重新回到公司,繼續(xù)為公司服務。接著,各位新加入銘誠大家庭的成員紛紛起立作一個自我介紹,與在場的其他成員互相認識一下,并由此展開公司人員系統(tǒng)完善管理的一系列話題。
待該話題得以完美解決,大家再紛紛匯報工作近況,一方面,讓在座的所有成員及時了解公司的運作進程,另一方面,若是工作中碰上任何疑難雜癥,在此也可以及時求解。
本次會議所持續(xù)的時間不長,但是處理的事情卻不少,這就是銘誠大家庭的處事風格——沒有完美的個人,只有完美的團隊。